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FAQ

Nos séjours sont conçus pour des groupes de 6 à 12 personnes afin de garantir une expérience enrichissant en favorisant au mieux les interactions et la cohésion d’équipe.

A des dirigeants qui veulent créer des liens forts avec et entre ses équipes. Cela peut être une entreprise de petite taille, un comité de direction, des associés, des managers, un manager et son équipe. Cela peut également être pour un groupe projet qui concerne 2 entreprises, où l’enjeu est de favoriser une communication fluide et une meilleure connaissance de chacun des acteurs.
Chaque dirigeant a besoin de créer des liens forts dans ses équipes pour répondre à des enjeux qui sont propres à son entreprise : fidéliser ses talents, savoir recruter ses futurs collaborateurs sur des valeurs précises, ancrer une culture et la faire vivre. L’opérationnel passe souvent en priorité, il s’agit de créer une bulle hors du temps, de faire un pas de côté pour poser des bases solides et renforcer la performance collective.

Les sujets de coaching sont soigneusement travaillés en amont avec chaque entreprise pour répondre précisément à ses besoins et enjeux spécifiques. Nos ateliers stratégiques et humains peuvent couvrir une variété de thèmes. En voici quelques exemples : l’art du feedback, mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble, la gestion des conflit, travailler l’écoute active, mindset, cohésion et leadership, posture manager, prise de décisions, motivations, efficience, etc.

Du coaching d’équipe, de l’intelligence collective, un atelier découverte, une formation, en fonction de vos enjeux stratégiques et humains, ce moment collectif peut porter plusieurs noms. Dans tous les cas le format et le contenu seront définis en amont pour avoir un impact percutant et adapté à vos enjeux. Le coaching d’équipe est une bulle hors du temps, qui permet de faire un pas de côté avec pour objectif de renforcer la performance collective et la culture d’entreprise. Ils sont animés par un coach formé et certifié.

In of Travel sélectionne des coachs certifiés et qui partagent les même valeurs. Chacun des coachs crée un cadre bienveillant, responsable et d’écoute. Un entretien préliminaire est indispensable en amont du séjour avec votre coach afin de définir l’enjeu à explorer pendant votre expérience In of Travel.

Laissez vous guider! Vous ne serez pas déçu(e) des résultats que les ateliers collectifs auront sur votre équipe et sur vous même.